Coaching, mediation en nascholingen

Individuele coaching, groep coaching, intervisie, vaardigheistraining, mediation of een (incompany) cursus nodig?
bloem

Coaching


Wie ben ik? Wat streef ik na? Welke vaardigheden bezit ik?

Wat staat je te wachten?

Een informele kennismaking, het analyseren van de huidige situatie en het schetsen van de gewenste situatie. Het onderzoeken van patronen en hun oorsprong. Reflectie op verandering, het oefenen van veranderingsmomenten in een veilige omgeving met de coach en vervolgens zelf toepassen in de praktijk.

Med2 voor samen verkennen

Individuele coaching

Wie ben ik? Wat verlang ik? Welke capaciteiten bezit ik?
Coaching biedt de mogelijkheid om te verkennen wat maakt dat je vastloopt en hoe dat komt.Lees verder »

Groep coaching

Ervaart de groep haar eigen beperkingen of eerder de mogelijkheden? Hoe beïnvloedt het team jouw gedrag en op welke manier beïnvloedt jouw handelen het team?Lees verder »

Med jezelf

Iedereen die de uitdaging van verandering durft aan te gaan en beseft dat het de moeite waard is om te onderzoeken of de stap naar persoonlijk geluk genomen kan worden.Lees verder »
ijsvlinder 2

Nascholingen


Of je nu intervisie, reflectie of vaardigheidstraining nodig hebt, bij Med2 ben je aan het goede adres.

Intervisie: Een leermethode waarbij professionals met een vergelijkbare achtergrond werkproblemen of casussen  met elkaar bespreken onder begeleiding van een ervaren deskundige.

Vaardigheidstraining: Samen met een trainingsacteur oefen je in een veilige setting je gespreksvaardigheden. Daarna reflecteer je op jouw oefening onder begeleiding van iemand die het werkveld kent en uitgebreide ervaring heeft.

Reflectie:  Door zelf terug te kijken op wat je hebt geleerd kan je ook aangeven wat je de volgende keer anders gaat doen, Dit wordt samengevat in een POP (persoonlijk ontwikkel plan).

 

Med2 voor samen kennis vergroten
zon door de bomen

Mediation


Mediation helpt bij het oplossen van conflicten door samen te praten, te luisteren en naar oplossingen te zoeken met de hulp van een neutrale derde partij (de mediator). Het is sneller en goedkoper dan naar de rechter gaan. Mediation kan niet alleen het conflict oplossen, maar ook de relatie tussen de partijen verbeteren of herstellen. Als samen verder gaan niet mogelijk is, kan mediation helpen bij een respectvolle beëindiging van de relatie.

“Te midden van de moeilijkheid, ligt de mogelijkheid”

Albert Einstein

Albert Einstein

Med2 voor het oplossen van conflicten samen met u


Waarom mediation?

Mediation heeft een informeel karakter. Daarnaast helpt de mediator bij het bieden van structuur en overzicht, waardoor iedereen tijdens de gesprekken aan bod komt; u heeft allebei inspraak.Lees verder »

Voor wie?

Mediation is geschikt voor veel conflicten. Med2 bemiddelt tussen verschillende partijen binnen de gezondheidszorg.Lees verder »

Hoe nu verder?

Mediation legt de nadruk op overeenkomsten tussen mensen in plaats van op de verschillen. Het resultaat van goede mediation is een win-winsituatie voor de betrokken partijen.Lees verder »
woelig water

Beroepsverenigingen


Samenwerking


Wat klanten over Med2 vertellen


Heeft u vragen? Wilt u meer weten? Vrijblijvend een gesprek aanvragen? Neem dan contact op!